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NIQ发布2026年ESG进展报告,彰显气候、人才、社区与负责任AI四大维度行动

发布时间:2026-11-03 16:35


报告详述NIQ对负责任经营的持续专注,包括首次气候风险评估、深化的员工发展体系及超10万小时志愿服务

芝加哥--(美国商业资讯)--领先的消费者情报公司NIQ (NYSE: NIQ)今日发布《2026年环境、社会与治理(ESG)进展报告》,详述公司2025全年在关键ESG优先事项上的推进成果。报告涵盖NIQ在环境责任、员工与社区、数据完整性及负责任AI方面的努力。

2025年核心亮点包括:

  • 完善气候风险与环境测算体系:NIQ按照气候相关财务披露工作组(TCFD)建议完成首次气候风险评估,依据温室气体核算体系(GHG Protocol)追踪范围1、范围2和范围3排放,并对其碳足迹进行外部核验。
  • 投资于员工发展、敬业度与福祉:内部流动率从30%升至35%,绩效评估完成率达99%,员工调研响应率达89%。NIQ新增三条领导力发展通道,员工援助计划使用率从5.9%提升至28.8%。
  • 扩大社区与多元包容影响力:超过12,000名NIQ员工参与逾565场“人与地球日”活动,志愿服务超10万小时。NIQ的员工资源小组覆盖85个以上国家的3000多名成员,由50余支多元包容影响力团队提供支持。
  • 推进数据完整性与负责任AI治理:在全球AI政策指引下,NIQ持续完善AI治理框架,并由法律、隐私、安全与技术团队实施跨职能监督。这套机制支撑着AI在数据采集、处理及面向客户的工具中的负责任应用。

NIQ执行董事长兼首席执行官Jim Peck表示:“在NIQ,助力客户加速增长与为周遭世界创造积极成果密不可分。我们正延续强劲势头,利用我们的情报与创新,为客户、员工及所服务的社区创造有意义的长期价值。”

常见问题解答

什么是NIQ《2026年ESG进展报告》?
NIQ《2026年ESG进展报告》概述了公司2025全年在环境、社会与治理方面的优先事项、行动与表现,涵盖环境责任、人才与文化、社区影响、数据完整性及负责任AI治理方面的进展。

NIQ在2025年取得了哪些ESG进展?
2025年,NIQ在多个领域推进ESG优先事项,包括开展首次气候风险评估、扩展员工发展与敬业度项目、通过“人与地球日”活动贡献超10万小时的志愿服务,以及持续强化数据完整性与负责任AI治理体系。

NIQ如何应对气候风险与环境责任?
NIQ按照气候相关财务披露工作组(TCFD)建议完成首次气候风险评估。公司还依据GHG Protocol持续追踪范围1、范围2和范围3温室气体排放,并对其碳足迹进行外部核验。

NIQ如何践行负责任AI与数据治理?
NIQ的负责任AI方法由全球AI政策以及法律、隐私、安全和技术团队的跨职能治理共同指引。这一框架支撑着AI在数据采集、处理及面向客户的工具中的负责任使用。

关于NIQ环境、社会及治理报告

NIQ《2026年ESG进展报告》详述了公司2025全年的ESG方法与绩效。NIQ的报告方法与多项公认的全球框架保持一致,包括联合国可持续发展目标(UN SDG)、全球报告倡议组织(GRI)及可持续发展会计准则委员会(SASB)。点击此处阅读完整报告。

关于NIQ

NielsenIQ (NYSE: NIQ)是一家领先的消费者情报公司,致力于提供对消费者购买行为最全面且可信的洞察,并揭示新的增长途径。依托无与伦比的全球数据布局、精细化消费者和零售衡量数据,以及数十年的AI建模专长,NIQ构建的决策系统能够帮助企业将复杂的数据转化为切实有效的行动。

NIQ在90多个国家开展业务,覆盖全球约82%的人口和超过7.4万亿美元的全球消费支出。通过云端平台、先进分析技术和AI驱动的洞察,NIQ传递市场全貌(The Full View™),帮助品牌和零售商了解消费者的购买行为、购买原因以及后续行动。

了解更多信息请访问: www.niq.com 。

NIQ-IR

前瞻性声明

本新闻稿包含“前瞻性陈述”,包括关于预期时间表、收益、功能及协议成果的陈述。这些陈述基于当前预期,涉及风险和不确定性,可能导致实际结果大相径庭。前瞻性陈述仅代表做出之日的情况,除非法律另有规定,否则NIQ不承担任何更新这些陈述的义务。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

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媒体联系人: media.relations@nielseniq.com

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