第四代家族领导者续写Reiter家族在Driscoll’s的管理传承与领导使命

加州沃森维尔--(美国商业资讯)-- Driscoll’s董事会于2025年3月选定Brie Reiter Smith为下一任副董事长。自2026年1月起，Smith将正式全职履行该职务。Smith是J. Miles Reiter的女儿，J. Miles Reiter将继续担任董事会执行主席。在新职位上，Smith将承担多项重要职责，包括与股东进行主要对接、参与议程制定和会议规划，以及领导董事会会议等具体工作。她在向Driscoll’s员工及更广泛社区展现家族所有者与管理层的双重身份方面，已发挥着重要作用。

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Smith在Driscoll’s拥有14年的卓越职业生涯。最初，她与丈夫Brian以蓝莓农场工人的身份加入公司，之后成为智利的种植户。当Driscoll’s在智利的业务面临重大挑战时，她被任命为董事总经理，带领公司实现扭亏为盈、收支平衡，并助力Driscoll’s在秘鲁开展业务。

回到美国后，Smith在公司关键时期担任美国北部地区负责人，以坦诚透明的工作风格重建了与种植户之间的信任。随后，她主导了公司质量体系的重新设计，通过设立经济激励机制，推动种植户培育口感更优的浆果，并提高了向种植户反馈的速度与清晰度。过去四年，她领导着美洲地区Driscoll’s的产品领导力团队，重新明确了该团队的职能定位，所制定的运营蓝图目前已在全公司及种植户合作伙伴中推广应用。

董事会执行主席J. Miles Reiter表示：“Brie在职业生涯中始终展现出卓越的领导力、韧性与远见。她既能应对复杂挑战，又能坚守公司价值观，这些特质使她成为这一职位的理想人选。Brie担任副董事长是其职业发展的自然延续，我坚信她将持续为Driscoll’s的未来发展贡献力量。作为她的父亲，我和妻子Rosanne为Brie感到无比骄傲，也为她为我们的共同事业所付出的努力深感欣慰。”

Driscoll’s首席执行官Soren Bjorn表示：“Brie全职出任副董事长，正值Driscoll’s发展的关键时期。在我们持续推进全球扩张并拥抱创新的过程中，她对公司文化的深刻理解，以及与各地区种植户和领导者的沟通能力，将发挥不可估量的作用。Brie既传承了我们的使命，又具备前瞻性视野，这有助于我们在坚守世代传承原则的同时，成功应对未来挑战。”

鉴于Brie作为董事会成员与管理层的双重身份所做出的贡献和积累的经验，董事会成员认为她有潜力成为Driscoll’s未来的董事长。新职位将使她能够全身心投入副董事长的职责，进一步积累所需技能和经验，为未来承担更广泛的职责奠定基础。

Brie Smith表示：“这一新机遇让我充满动力，我将在更高战略层面持续为公司贡献力量，既维护Driscoll’s特有的家族氛围——我们希望这种氛围有助于让公司成为理想的工作场所，也能兼顾家庭生活。担任副董事长并从管理层卸任，是实现这一愿景的重要一步——我相信这对公司和我们家族都有益处。”

Driscoll’s成立于1904年，是一家历经四代传承的家族企业，Reiter家族始终以种植者与领导者的双重身份发挥着核心作用。Brie Smith的任命延续了家族世代传承的管理传统，而这一传统也塑造了公司“为全球浆果消费者带来愉悦”的使命。

关于Driscoll’s

Driscoll’s是新鲜草莓、蓝莓、树莓和黑莓行业的全球市场领导者。Driscoll’s拥有100多年的农业传统，是浆果风味创新领域的先驱，也是备受消费者信赖的“唯选极品莓果”(Only the Finest Berries™)品牌。Driscoll’s在世界各地拥有900多家独立种植者，并且仅使用传统育种方法开发独家专利浆果品种，这些方法专注于种植口感极佳的浆果。一支由农学家、育种家、感官分析师、植物病理学家和昆虫学家组成的敬业团队专门帮助培育幼苗，然后在当地家庭农场进行种植。Driscoll’s的浆果在20多个国家种植，供应北美、澳大利亚、欧洲和中国等40多个国家的消费者。

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