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ISACA调研：仅半数受访组织表示其领导具备数字化素养

发布时间：2017-11-16 13:46

“数字化转型晴雨表”调研体现出领导数字化素养的积极影响，审视对于新兴技术的夸大宣传及实际情况

伊利诺伊州罗林梅多斯--(美国商业资讯)--根据ISACA最新的数字化转型晴雨表(Digital Transformation Barometer)研究，仅半数（53%）的受访企业技术专业人士认为自己所在组织的领导层具备数字化素养。其余47%的受访者认为他们的企业领导并不充分了解技术及其影响，或者对此并不确定。此外，此次全球研究调查的受访者根据实际情况回答了数字化转型进程中将会快速普及、谨慎测试或留待将来考虑的技术，澄清了关于某些新兴技术的夸大宣传。

这份新闻稿包含多媒体内容。完整新闻稿可在以下网址查阅：http://www.businesswire.com/news/home/20171114006801/en/

调研结果今天发布，展现了全球数字化转型进程目前的情况和未来的前景。“数字化转型晴雨表”数据深入挖掘领导层的数字化转型和数字化素养，以及各个行业新兴和颠覆技术。关于完整的研究报告及其他资源，请点击此处。

ISACA首席执行官Matt Loeb, CGEIT, CAE表示：“通过本次研究，ISACA全球会员提供了数字化转型的真实情况，按地区和行业评估了实际的技术普及计划；支持和顾虑情绪等级；及部署新兴技术的金钱投入。我们研究所反映的信息非常清晰：高管领导层必须投资提升自己的数字化流利度水平。领导层能流畅地使用数字资源，将有助于组织更清晰识别新兴技术的效益和风险。”

研究要点：

领导层关于新兴技术的数字化素养和接受度

调研数据显示，47%的受访者对自己领导的数字化素养没有信心。这其中大约有四分之一的领导被认为需要更透彻了解技术的效益和风险，可见各行业和地区全球组织领导层的数字化素养存在问题。

尽管普遍了解拥抱数字化转型的紧迫性，但不足四分之一的组织表示他们认为高管层非常乐于采用新兴技术。一半的领导团队被认为适度接受新兴技术，五分之一（20%）的被认为不接受新兴技术。

此外，关于数字化素养和采用新兴技术接受度的挑战不仅仅限于高管层。更广泛的组织挑战和文化阻力也反映在部署某些数字化转型技术的过程中。