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世界银行集团的国际金融公司和Levi Strauss & Co.奖励提供更良好的劳动力、环境、健康及安全绩效的服装供应商

发布时间：2014-11-06 14:12

这一史无前例的计划基于LS&Co.业界领先的供应商标准

华盛顿和旧金山--(美国商业资讯)--世界银行集团(World Bank Group)成员国际金融公司(IFC)正与Levi Strauss & Co.合作，为发展中国家的服装供应商提供财务激励，以升级环境、健康、安全和劳动力标准。这项新的供应商财务计划于今天在纽约市ILO/IFC工作改善计划采购商论坛(Better Work Buyers’ Forum)上公布。

国际金融公司的全球贸易供应商财务计划为服装供应商采取短期融资阶梯定价的方法，那些根据Levi Strauss & Co.环境和社会监控系统获得良好绩效评分的借款人会获得更低的融资成本。特别是，该开创性计划将为那些在LS&Co.合作条款(TOE)评估中得分较高的供应商提供奖励，该评估衡量劳动力、健康和安全以及环境方面的绩效。GTSF计划将为这些供应商的运营资本融资提供较低利率。供应商的TOE得分越高，其贷款成本越低。

Levi Strauss & Co.首席供应链官David Love表示：“Levi Strauss & Co.认为，根据我们的严格标准得到高分的供应商应该受到认可和奖励，可以让他们进行再投资并改进可持续绩效。这项创新计划向那些在可持续指标方面表现出色的供应商提供财务奖励。我们非常欢迎国际金融公司设立该计划，并期待密切合作，使计划取得切实成功。”

国际金融公司制造业、农业和服务业总监Alzbeta Klein表示：“我们的经验表明，良好的环境和社会管理与更好的财务业绩相关。Levi Strauss & Co.是首家与金融机构合作为其供应商提供直接财务激励以改善合规行为的重要国际采购商。”

国际金融公司通过其GTSF计划为成衣供应商提供融资，该计划为依赖国际采购商应收帐款的供应商提供周转资金。供应商融资以可扩展的方式让新兴市场供应商获得实惠融资，以便在信贷条款规定期限内获得其应收帐款。GTSF设立于2010年，是一个价值5亿美元的多种货币投资和咨询计划，为新兴市场的供应商和中小型出口商提供短期融资。

据国际劳工组织(ILO)估计，在全球范围内，纺织品、服装和鞋类行业雇用了大约6000万人，其中许多是年轻女性。国际金融公司向该行业投资是因为它可以向低技能工人提供正式工作，为发展中国家消除贫困做出重要贡献。国际金融公司对该行业的支持包括与ILO合作，参与工作改善联合投资计划。工作改善计划始于2009年，旨在让供应商改善劳工标准合规，同时提高在全球供应链中的竞争力。

国际金融公司和LS&Co.与GTNexus合作推出该计划，GTNexus是一个基于云计算、用于全球贸易和供应链管理的企业网络和平台。该平台让参与者可以横跨多个供应链运用核心、实时信息集合。该平台优化了商品、资金和交易信息的流动。

关于国际金融公司

作为世界银行集团的成员，国际金融公司是专注于私营企业的全球最大发展机构。我们与100多个国家的私营企业合作，利用我们的资金、专业知识和影响力帮助消除极端贫困并促进共同繁荣。在2014财年，我们投资超过220亿美元，用于提供融资以改善发展中国家的生活，并解决在发展方面最紧迫的挑战。垂询详情，请访问www.ifc.org。

关于Levi Strauss & Co.

Levi Strauss & Co.是世界上最大的品牌服装公司之一，是牛仔服饰领域的全球领先企业。该公司设计并营销男女儿童牛仔服、休闲服及相关配饰，旗下品牌有Levi's®、Dockers®、Signature by Levi Strauss & Co.™，以及Denizen®。其产品通过连锁零售店、百货商场、网店，以及大约2,600家零售店和店中店畅销全球110多个国家。Levi Strauss & Co.报告的2013财年净营收为47亿美元。更多相关信息，请访问http://levistrauss.com。

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